Wie gut ist meine Geschäftsfähigkeit abgesichert? Ein Gastbeitrag von Karin Boss-Wollheim Nach dem Rechenzentrumsbrand bei dem Internetdienstleister OVH sollte sich jedes Unternehmen diese Frage stellen. Am 10. März 2021 hat ein Rechenzentrum des Unternehmens OVH, einem der größten Internetdienstleister und Cloudanbieter in Europa, gebrannt. Bereits in… Weiterlesen »„Business Continuity Management”
Die datenschutzrechtliche Alternative oder heiße Luft von Google? „Federated Learning of Cohorts“ („FLoC“) – kommt jetzt das Ende für lästige Cookie-Banner, blockierte Ad-Tracker und sinkende Tracking-Conversions? Wenn es nach Google geht schon, und die Versprechungen scheinen zu schön, um wahr… Weiterlesen »FLoC API statt Werbe-Cookies
Mehrere rechtlich selbständige Unternehmen, die zu einer wirtschaftlichen Einheit unter einer gemeinsamen Leitung zusammengefasst sind, werden als Konzern definiert. Kommt es innerhalb eines Konzerns zu einer gemeinsamen Verarbeitung personenbezogener Daten, sind die Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu beachten. kein Konzernprivileg Die DSGVO kennt zum Leidwesen großer… Weiterlesen »Datenschutzrechtliche Hürden für gemeinsame Prozesse im Konzern
Der DSGVO-konforme Einsatz von Microsofts Produkten stellt Unternehmen immer wieder vor Herausforderungen. Microsoft hat im November 2020 ein neues Maßnahmenpaket vorgestellt, mit dem erneut eine Verbesserung der Situation erreicht werden soll. Derweil hat die Datenschutzkonferenz (DSK) beschlossen, dass bei der… Weiterlesen »“Defending your Data“(?) – Microsoft schraubt am Datenschutz
Das Landgericht (LG) Rostock hat in einer aktuellen Entscheidung (Urteil vom 11.08.2020 – 3 O 762/19) zu Abmahnungen wegen Tracking- und Analysediensten, wie Google Analytics geurteilt. Die Entscheidung ist besonders beachtenswert, da sie sich nicht nur mit dem Erfordernis einer… Weiterlesen »Urteil: Google Analytics kann abgemahnt werden
Seit der EWG-Verordnung zur Maximalkrümmung von Salatgurken haben wenige EU-Vorschriften eine ähnliche öffentliche Debatte über Sinnhaftigkeit hervorgerufen, wie die im Mai 2018 in Kraft getretene Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). „Ein Fass ohne Boden!“ Der Digitalbranchenverband Bitkom, der über 2.700 deutsche Unternehmen vertritt,… Weiterlesen »28 Monaten DSGVO Bitkom zieht vernichtende Bilanz
Ein Gastbeitrag von Hans-Joachim Sproß Technisches Wissen, Daten zu Umsätzen, Kreditwürdigkeit oder Entwicklungs- und Forschungsprojekten- all diese Informationen sind für Unternehmen von entscheidender Bedeutung und bedürfen eines effektiven Schutzes vor dem Zugriff von Wettbewerbern. Besonders Führungskräfte oder Beschäftigte aus Forschung… Weiterlesen »Geheimhaltungspflichten und Arbeitsvertrag
Task-Force der Aufsichtsbehörden – Irische Aufsichtsbehörde unter Beschuss Nach dem Privacy-Shield Urteil des EuGH (mittlerweile auch bekannt als Schrems II) ist einige Zeit vergangen. Seither ist bei den meisten Firmen wieder etwas Normalität zurückgekehrt. Doch noch immer ist keine Lösung… Weiterlesen »Aktuelle Entwicklungen zum Privacy-Shield Urteil
-höchstes in Deutschland bisher verhängtes DSGVO-Bußgeld- Was war passiert? Der Hamburgische Beauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit hat gegen den Modehändler H&M ein Bußgeld in Höhe von 35.258.707,95 € erlassen. Grund hierfür sind Verstöße gegen den Beschäftigtendatenschutz. Nach Auskunft… Weiterlesen »35,3 Millionen gegen H&M
Nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg (Az.: 10 Sa 2130/19), kann ein Arbeitgeber von seinen Arbeitnehmern keine Arbeitszeiterfassung per Fingerabdruck-Scanner verlangen. Eine solche Vorgabe stelle einen Verstoß gegen die Datenschutzgrundverordnung DSGVO dar. Weigerung des Arbeitnehmers führte zur arbeitsrechtlichen Abmahnung… Weiterlesen »Keine Pflicht des Arbeitnehmers zur Zeiterfassung mit Fingerabdruck