Schon heute hat Künstliche Intelligenz (KI) einen hohen Einfluss auf das Arbeitsumfeld. Diese Entwicklung wird sich in den kommenden Jahren stark beschleunigen. Von der Automatisierung repetitiver Aufgaben bis hin zur Analyse komplexer Daten hat KI das Potenzial, viele Aspekte des… Weiterlesen »KI im Arbeitsverhältnis
Vor jeder Unternehmenstransaktion wird eine Due Diligence durchgeführt. Bei der Prüfung der Risiken und Chancen kommt es nicht selten zum Abbruch der Verhandlunge. Was sind typische Dealbreaker und worauf sollte man ein besonderes Augenmerk legen? Ein Gastbeitrag von Rechtsanwältin Elisaweta… Weiterlesen »„Hoffentlich liegen keine Leichen im Keller“ – Dealbreaker in der Due Diligence
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat sich im Rahmen eines Vorabentscheidungsverfahrens (C-34/21) mit § 23 HDSIG (Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz) und dessen Vereinbarkeit mit Art. 88 DSGVO „Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext“ befasst. Im Ergebnis hat der EuGH die Anforderungen an eine „spezielle… Weiterlesen »Erklärt der EuGH deutsche Regelungen im Beschäftigtenkontext für unvereinbar mit der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)?
Wie gut ist meine Geschäftsfähigkeit abgesichert? Ein Gastbeitrag von Karin Boss-Wollheim Nach dem Rechenzentrumsbrand bei dem Internetdienstleister OVH sollte sich jedes Unternehmen diese Frage stellen. Am 10. März 2021 hat ein Rechenzentrum des Unternehmens OVH, einem der größten Internetdienstleister und Cloudanbieter in Europa, gebrannt. Bereits in… Weiterlesen »„Business Continuity Management”
Ein Gastbeitrag von Hans-Joachim Sproß Technisches Wissen, Daten zu Umsätzen, Kreditwürdigkeit oder Entwicklungs- und Forschungsprojekten- all diese Informationen sind für Unternehmen von entscheidender Bedeutung und bedürfen eines effektiven Schutzes vor dem Zugriff von Wettbewerbern. Besonders Führungskräfte oder Beschäftigte aus Forschung… Weiterlesen »Geheimhaltungspflichten und Arbeitsvertrag